Sei ein Mentor - Der Podcast für Ausbilder

Sei ein Mentor - Der Podcast für Ausbilder

Erfolgreich ausbilden trotz oder gerade wegen der Krise

Transkript

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00:00:00: Music.

00:00:15: Herzlich willkommen zum Podcast sei ein Mentor der Podcast für Ausbilderinnen und Ausbilder mein Name ist Frank Eilers und heute ist malte Bürger mein Gast.

00:00:24: Malte ist Gründer von staff tastic und er richtet mit seinem Unternehmen im Hintergrund sozusagen eine Praktikumswoche aus

00:00:33: 5 Tage 5 Berufe 5 Unternehmen was sich dahinter verbirgt was die Idee ist und warum Unternehmen aber auch Landkreise jetzt ganz genau hinhören dürfen das erfährst du in dieser Episode

00:00:47: ich wünsche dir jetzt ganz viel Spaß mit malte Bürger.

00:00:50: Music.

00:01:08: So auch im nächsten Sommer eine Praktikumswoche an darüber wollen wir heute sprechen.

00:01:14: Vielleicht musst du ganz genau definieren was du unter Praktikumswoche verstehst weil ich kann mir vorstellen dass alle dir zuhören.

00:01:21: Vielleicht ein unterschiedliches Verständnis von dem haben was eine Praktikumswoche sein kann.

00:01:27: Das stimmt das stimmt der Name ist auch tatsächlich gar nicht so richtig weil der Praktikumswoche jetzt eigentlich nur darum dass man eine Woche Unternehmen kennenlernen was der viele vermuten würden sondern das ganz wichtig dass mir das Moto dazu immer noch sieht es nämlich 5 Tage 5 Berufe 5 Unternehmen

00:01:41: also die Idee von der Praktikumswoche und da ist ja die Sommerferien sechs Wochen lang sind haben uns überlegt deshalb blöd für die Schüler die jetzt irgendwie.

00:01:49: Nur in einer Woche Zeit haben oder in zwei Wochen Zeit haben sie soll einfach damit machen mit dem Zeit haben oder die Praktikumswoche sind an sich sechs Wochen Praktikumszeitraum wo man dann verschiedene seine Tage einplanen kann also.

00:02:01: Dann mal in der ersten Woche zwei Praktikum Tage macht in der zweiten Woche zwei Praktikumstage oder halt alles in einem Stück das ist so die Idee dahinter.

00:02:08: Und sonst sich das Konzept eigentlich entwickelt okay das heißt ich bin bis gerade eben auch davon ausgegangen dass man sich

00:02:15: eine Woche entscheiden musst und dann sagt er ok folgende fünf Berufe oder ok Folge 5 und kann ich ganz ganz flexibel machen je nachdem was man so Zeit und Lust hat es gibt ganz.

00:02:26: Modell jeden Montag ein Praktikumstag oder halt eine Woche lang komplett weiß er hat man aber eine Woche am Stück weil das halt von der Ferienzeit einfach am besten passt.

00:02:33: Ja genau wann investiert dass in den Sommerferien um für sich ein bisschen Orientierung zu bekommen gibt es auch ganz ehrgeizige die sagen ich will zwei Wochen.

00:02:43: Gibt's im bieten aber maximal neun Tagesanbruch Schüler einfach damit die anderen auch die Chance haben noch Sachen kennenzulernen.

00:02:50: Okay ganz pragmatisch, wer macht damit also sind die Schülerinnen und Schüler wie alt sind die.

00:02:57: Abendschule an können eigentlich alle ab 15 Jahren mitmachen das einfach Versicherungs thematische Gründe bzw arbeitsschutzrechtliche Gründe und beim Unternehmen auch jedes Unternehmen das Lust hat und das machen lassen noch bewusst ganz offen.

00:03:10: Du sehen das Bahnunternehmen meistens.

00:03:12: Unternehmen sind die Jungen in Ausbildungs Focus haben oder die Haltung duale Studenten suchen weil man natürlich daher in die jüngere Zielgruppe investiert aber theoretisch ist offen für alle Unternehmen,

00:03:21: und Schülern habe es bewusst auch offen für alle Altersgruppen gemacht hast ab 15 Jahren kann man loslegen und das ist aber ganz egal ob man jetzt in der in der 19. oder 13. Klasse ist das ist ganz egal.

00:03:32: Ah okay und das heißt wir brauchen für die Praktikumswoche gebrochen Schülerinnen Schüler wir brauchen Unternehmen die mitmachen.

00:03:43: Muss sonst noch jemand mitspielen Schulen Behörden irgendwas ich meine das kann man ja irgendwie als Freizeit sehen aber vielleicht gibt's ja auch noch in welche Player die da mitmachen.

00:03:53: Ja die sind eigentlich sogar die wichtigsten weil selber machen das so dass eine Praktikumswoche immer bei uns beauftragt wird also am Ende bezahlt sagen der Schüler oder das Unternehmen nichts dafür sondern dass es komplett großes muss für alle teilnehmenden

00:04:04: die dies am Ende ausrichten ohne Praktikumswoche und auch finanzieren das sind die Landkreise bzw Wirtschaftsförderung IHKs Handwerkskammern Agentur für Arbeit also sag mal Institutionen die so eine Praktikumswoche in ihrer Region bringen und dann auch dort bekannt machen

00:04:19: doch gar nicht so dass wir dann da irgendwie als der feste GmbH nach außen vortreten sondern dass es am Ende Aktion von dem Landkreis oder von der IHK oder von der Handwerkskammer

00:04:27: und wir kümmern uns am Ende ein Knutschi Dienstleistung und sein dass es am Ende gut gut funktioniert aber ganz ganz wichtig sind hat diese Multiplikatoren vor Ort die haben endet eigentlich die Werbung bei den Schülern und Bahnunternehmen machen und

00:04:40: doch ganz anbieten okay das heißt ihr.

00:04:44: Akquiriert sozusagen Landkreise oder Institution weiteren Sinne und die richten aus für die Unternehmen für die Schülerinnen und Schüler so nah das zusammengefasst angenommen.

00:04:57: Wie viele machen damit aktueller so viele Region also 2022 also letztes Jahr waren es 95 Landkreis insgesamt das waren also.

00:05:07: Spiele das ist knapp er von ganz Deutschland werden so vergessen und jahrhundert haben wir noch keine und das ist so dass wir da tatsächlich drei ganze Bundesländer dabei hatten ganz Baden-Württemberg das Ganze Saarland und ganz Schleswig-Holstein waren dabei.

00:05:19: Das hat natürlich schon viele Landkreise mitgebracht aber

00:05:22: auch einzelne Landkreise vielen in Niedersachsen viel in Hessen war dabei und das ist ganz unterschiedlich auch dass es auch ein fachkräftebündnis was uns fort beauftragt

00:05:30: und am Ende ist das natürlich geliebte Wirtschaftsförderung oder gelebt Unterstützung von Unternehmen oder von den Schülern je nachdem

00:05:36: ob ich im Stuhl unter sitzt und dürfte einerseits den Schülern irgendwie Berufe kennenzulernen und Unternehmen kennenzulernen auf deiner Seite hilft mir vielleicht der Mitgliedsunternehmen auch sehr stark Auszubildende für sich zu gewinnen.

00:05:47: Ja auf jeden Fall also ich glaube ihr löst ein Problem was wir heutzutage haben wir haben auch hier in diesem Podcast das Thema Fachkräftemangel schon mehrfach besprochen wir haben das Thema Praktikum schon einmal besprochen,

00:06:01: Dr Oetker da hatten wir eine Folge und es ist glaube ich ein großes Problem.

00:06:10: Zusehen dass junge Leute etwas suchen aber manchmal gar nicht so genau wissen was sie suchen das heißt da fehlt Orientierung,

00:06:18: und Unternehmen suchen genauso junge Menschen und fragen sich wie kommen wir denn daran wie machen wir auf uns aufmerksam ich glaube ihr habt ihr etwas gefunden wie man diese beiden.

00:06:26: Probleme zusammenfügen kann um dann diese Probleme zu lösen.

00:06:33: Die Frage die ich mir gestellt habe ist ich bin jetzt ein junger Mensch ich suche mir etwas

00:06:40: Wie findet ihr dann die richtigen Unternehmen für mich als Schüler jetzt also ich habe irgendwelche Interessen ein bisschen IP aber Bank kann ich mir auch vorstellen handwerklich bin ich auch begabt und ihr müsst ja irgendwie dann da.

00:06:53: 50 Optionen irgendwie haben profitiert ja also wir gucken schon dass wir dass wir auf jeden Fall proregion mal mindestens 30 Unternehmen dabei haben.

00:07:02: Meistens hat aber viel viel mehr also wir haben Region dabei gehabt haben 200 250 300 Unternehmen dabei gehabt das ist natürlich super für die ganzen Unternehmen weil die lernen alle Schülerinnen und Schüler kennen und auch super für die Schülerinnen und Schüler weil die haben bei Bandbreite

00:07:15: aber eigentlich ist es so dass wir wenn wir sozusagen zeitlich mal den

00:07:18: den Ablauf seiner Praktikumswoche betrachten dann starten wir mal zuerst mit der Unternehmens Ansprache also Sorgen einfach dafür dass wir so ein Gewissen pudern unternehmensanmeldung dabei haben das sind.

00:07:29: Sind Umstände schon kleine Unternehmen weil das genau die die gute Praktika anbieten können oder gute Praktikumstage anbieten können und die vielleicht bei,

00:07:37: sag mal normalen Aktionär hinten runterfallen also so ein Zeeman Handwerksunternehmen das wirst man eher selten auf einem auf einer Ausbildungsmesse sehen und das wird man eher selten sehen bei irgendeinem Jobportal oder irgendwie in der Zeitung in der Anzeige.

00:07:49: Die anderen ich die Kapazität haben finde ich das Budget aber bei so einer Aktion über der Praktikumswoche sind die super gern dabei weil die können mit ihren Möglichkeiten Ford perfekt ja ich sag mal überzeugen und.

00:08:01: Kann man sein Bruder an Unternehmen die geben eigentlich relativ simpel an.

00:08:04: Habe ich in den Sommerferien selbst dann Zeit also es muss mir auch nicht immer machen und kann irgendwie sagen immer mittwochs oder alle drei Tage in der Woche oder so also ganz unterschiedlich und.

00:08:13: Und natürlich anfeuchten Ausbildungsberuf man Praktikanten suchen wie viele man gleichzeitig aufnehmen kann.

00:08:18: Gut und neben sich durchaus normal dass man fünf bis sechs Praktikanten gleichzeitig aufnehmen kann und betreuen kann und kleine Unternehmen vielleicht auch nur ein oder zwei pro Tag.

00:08:26: Kann das schon selbst im Unternehmen entschieden werden wie die das halt leisten können.

00:08:30: Und wenn Sie jetzt die unternimmt jetzt die Schülerin und Schüler anmelden dann wählen die eigentlich drei ganz wichtige Sachen aus einmal.

00:08:37: Wann habe ich Zeit was die Bienen tatsächlich dann die Tage aus an den Sie Zeit haben wenn sie in der ersten Woche noch irgendwie auf Mallorca mit dem neurotic unterwegs waren dann machen wir halt eine andere Woche dann natürlich welche Berufsfelder interessieren mich das sind eigentlich so zeigen die Sachen

00:08:52: die.

00:08:53: Können ausgewählt werden und die anzuzeigen auch entscheiden zu welchem Unternehmen vermittelt wird dann wie du gesagt hast du Cro Berufsfeldern das ist sowas wie ein kaufmännisch Holzhandwerk Metallhandwerk.

00:09:06: Soziales also 22 Stück da sucht man sich einfach was aus.

00:09:10: Und jetzt geht unsere Vermittlungsplattform und Prinzipien und sagt okay wir können jetzt das Angebot der Schüler mithin das Angebote Unternehmen.

00:09:17: Das liegen jetzt mal übereinander und Plan für jeden Schüler ganz individuell so eine Praktikumswoche also

00:09:22: der kleine mal zu der geht vielleicht am Montag zu luzian Unternehmen am Mittwoch zu einem zum Holzhandwerk und am Donnerstag zum Aldi Unternehmen das kann möglich sein und das Beachten wir im Prinzip alles in dieser Vermittlung und machen dass du jeden Schüler so

00:09:34: dass am Ende dann möglichst gute Praktikumswoche rauskommt.

00:09:38: Das heißt das macht das Software ihr sitzt da nicht mit so einem Chart und sagt okay wäre mir jetzt irgendwie 200 Unternehmen bei mir 1000 Schülerinnen und Schüler das müssen jetzt alles irgendwie zusammen wursteln sondern das macht eine Software die sagt ok das muss irgendwie aufgehen,

00:09:52: genauso das ist das macht man Vermittlungsplattform dass es auch am Ende unser Herzstück also das da melden sich die Schüler an da meldet sich die Unternehmen an und da sorgen wir aber dafür dass das sozusagen das.

00:10:01: Vermittelt wird und jeder Schüler da wirklich Sinn würde er je nachdem was er doch möglich ist ein Praktikum Sport bekommt.

00:10:07: Gibt es den Fall also ich bin jetzt wieder 17 Jahre alt und sag ok ich möchte kaufmännisch was machen.

00:10:13: Jetzt melde ich mich da an und der Algorithmus eure Software wie man es auch immer nennen will.

00:10:18: Habe mich jetzt vermittelt und ich habe irgendwie dreimal Holzhandwerk und zweimal Metallhandwerk aber.

00:10:25: Ich habe zwei linke Hände das sieht man schon welche ankommen das passiert nicht.

00:10:30: Nee also man wird wirklich nur dahin vermittel wo man sich auch für interessiert also wenn man sagt ich will nur kaufmännisch was machen dann kriegst du kommst doch nur in den kaufmännischen Bereich das kann natürlich in denen holzunternehmen sein aber dann bist du heute im Büro im holzunternehmen und oder im Metallunternehmen aber auch im Büro also das geht schon aber es ist wirklich

00:10:46: die Stelle sozialen wird Pacht oder nicht das Unternehmen an sich ok gibt's oder gab es Fälle wo Unternehmen oder Schülerin und Schüler leer ausgegangen sind.

00:10:55: Cars das gibt ab und zu mal je nachdem was auch für die lokalen Begebenheiten sind wir müssen dran denken es ist immer noch einen Fahrradweg zwischen Unternehmen und Schüler bewachten das war aber achtet das.

00:11:06: Wirkung tatsächlich dass die Schüler da hinkommen also wir machen müssen wir würden jetzt keinen Praktikumstag vermitteln das 100.

00:11:11: Du Meter von dir entfernt dass das Unternehmen sondern maximal 25 km.

00:11:16: Oder dass du halt innerhalb von einer Stunde mit den öffentlichen Verkehrsmitteln dahin kommst das macht und ruf doch für auch

00:11:22: aber das kann natürlich trotzdem normal sein dass man da nicht hin kommt da so dann keine Ahnung vielleicht mal irgendwie doch zu weit oder Software kann es nicht perfekt berechnen alles dass es,

00:11:32: kommt schon mal vor

00:11:33: und auch wenn man sich sehr sehr spät anmeldet dann kommt das auch manchmal leider vor so wir können jetzt nicht garantieren dass man glücklich 5 Tage macht man sieht aber vorher auch immer schon so ein kleinen Daumen der so nach oben und nach unten geht je nachdem wie gut die Auswahl ist wenn man sich in der letzten Woche anmeldet

00:11:47: und dann noch die Hoffnung hat dass man wirklich fünfmal.

00:11:50: Susannes Unternehmen direkt zwei Meter von 1941 kennenlernen kann das wird dann eher unrealistisch aber das kann man dann also muss man einfach bloß ein bisschen gucken was er noch möglich ist.

00:12:00: Okay wer zuerst kommt mahlt zuerst das nehmen wir Jan auch mit also falls irgendjemand diesen Podcast hört man Kinder in dem Alter hat nicht bis zur letzten Woche warten ist manchmal mit wie sieht denn dann.

00:12:14: So ein Alltag aus ich meine die kommen dann da an um 9 Uhr meinetwegen haben jetzt einen Tag in einem Unternehmen was passiert an diesem Tag.

00:12:24: Du tatsächlich ganz ganz unterschiedlich bei der Uhrzeit morgens fängt schon an also hat schon gesehen das gibt da auch Unterschiede also irgendwie um Handwerksunternehmen frankieren auch um 7 Uhr morgens an die Eltern das jetzt auch nicht wegen einem Praktikanten der mal vorbeikommt das richtig so ist es halt der Arbeitsalltag

00:12:38: aber es ist so dass es pro Unternehmen ganz unterschiedlich ist also klar in handwerklichen Unternehmen da macht man noch vielleicht eher was mit den Händen geht gleich mit auf eine Baustelle Elektriker auch mit zu ihm wir auf Baustellenbesuch.

00:12:51: Das kommt aber wirklich immer drauf an was eigentlich musst du die Rahmenbedingungen sind ist man das normalerweise vor den beiden Unternehmen vor Ort man hat auch natürlich einen abgesteckten Tagesplan der,

00:13:01: bitte Unternehmen meistens auch ziemlich gut ist also wir haben sehr sehr gute Bewertungen von den Schülern bekommen was die Praktikumstage von Unternehmen angeht

00:13:08: also da hat man lernt viel man bekommt was mit.

00:13:12: Und die Unternehmen geben sich natürlich auch Mühe weil die wollen jetzt auch gerne die Chance jemand von eins mit einem Tag von sich über zu überzeugen.

00:13:19: Das wurde auch ausnutzen und dann bedeutet das dass schon dass man morgens gleich kurz Unternehmensführung hat das werden ein paar Leute kennen.

00:13:25: Dann geht's rechten Azubi Werkstatt und man kann bisschen was dazu sagen lernen wie man irgendwie vielleicht ein Würfel feilt oder sowas

00:13:31: dann geht's rechts Nachmittag noch Minuten Azubi mit der noch mal den eigenen Arbeitsplatz ein bisschen besser zeigen würde wie es aussehen würde wenn man Ausbildung da macht und dann gibt's

00:13:39: am Ende ab und zu auch mal ein kleines Goodie Bag dass man noch mit nach Hause nehmen kann oder gleich noch ein Stift und Block unten keine Anja Hoodie von dem Unternehmen oder sowas drin ist also die Unternehmen machen das schon viel.

00:13:49: Beim Anlernen und Schüler kennen und deren Talent können was produziert Auszubildender werden kann und der Schüler oder die Schülerin interessiert sie auch wirklich für das Berufsfeld.

00:13:58: Der Schüler oder die Schülerin kannte vielleicht das Unternehmen vorher gar nicht weil

00:14:02: suche ich als Schüler bewusst nur das Berufsfeld aus man sagt jetzt nicht ich will gerne in die Müller Maja Koch GmbH soll man sagt ich will halt gerne mal als hier ausprobieren dann lernt man vielleicht an einem Tag den Konzern SAP kennen und am nächsten Tag vielleicht irgendwie mueller.at,

00:14:15: Unternehmen mit 5 Mitarbeitern also das kann beides durchaus dabei sein gibt's nicht oft das Argument.

00:14:22: Ein Tag ist viel zu wenig im Praktikum muss doch mindestens zwei Wochen gehen um richtig.

00:14:27: Als Praktikant einzutauchen ich kann mir vorstellen dass das so ein Argument sein könnte wenn man bisschen negativ sein will.

00:14:38: Klar suchst es natürlich ist es ich würde sagen es in einfach andere andere andere Anwendungsfälle also so ein Tages zum reinschnuppern

00:14:45: oft merkt man ja schon selbst nach einem Tag und um diesmal in ersten Tag in der Unternehmen war merkt man relativ schnell kann ich mich ja mehr vorstellen oder nicht wenn es nach einem Tag schon nicht gepasst hat dann muss man 2 Wochen gar nicht erst ausbrechen das merkt man meistens dann auch nach dem ersten Tag von den zwei Wochen

00:14:59: wenn man natürlich weiß wo der erste Tag hat mir Spaß gemacht ich will das jetzt ein bisschen vertiefen dann

00:15:04: kann man natürlich immer seine zwei Wochen noch nachholen bzw sollte sie auf jeden Fall auch nachholen aber das zieht es wirklich dass man bei der Praktikumswoche einfach mal,

00:15:11: kannst du dir schwer dich nicht ich will ich in die Unternehmen reinschaut bisschen was kennenlernt und dann aber auch,

00:15:16: dass du nichts das nennt nichts unternehmen kennenlernen und mal so ein bisschen vergleichen kann was beißt beim Großkonzern anders als bei einem kleinen mittelständischen Unternehmen ja und das eine schließt das andere nicht aus ne soll ich kann dann einfach

00:15:26: sozusagen, kann ich dir so zergehen terrassiere kann ich hier Ende der Sommerferien noch mal für eine Woche reinkommen ich möchte das noch mal.

00:15:32: Als Ganzes sehen die haben am besten gefallen das ist auch so interessant für die Unternehmen dann auch das Feedback zu bekommen genug danke noch was sagen die also was das Feedback der Unternehmen.

00:15:42: Du nimmst uns gut sehr gut sogar also das Schöne ist dass sich

00:15:46: meistens Schülerin und Schüler auch nach Ausbildung im Unternehmen vorstellen können dieses dass sie kennengelernt haben wir machen nachdem Praktikumswoche noch mal eine Auswertung die ist hat sich ziemlich auch umfangreiche also du kriegen am Ende die

00:15:57: die Ausrichter von unserer sucht IHK oder Landkreis oder Agentur für Arbeit liegt am Ende von uns so eine Mappe in alle Zahlen drinne die wir im Prinzip rausgefunden haben neben.

00:16:06: Raubte Möglichkeiten zu sehen für was interessieren sich die Schüler in meinem Landkreis oder meiner Region eigentlich was mit mein Unternehmen so an das ist so dass das kleinste eigentlich

00:16:15: Franke Bauunternehmen schülerwissen gefallen hat und tatsächlich bei den Schülerinnen und Schülern haben 94% letztes Jahr also 2022 gesagt denn da waren wir gerade bei bei 6000 Schülerin und Schülern die da mitgemacht haben und Praktikumstage Macht haben die haben,

00:16:30: 94% Amberger sag ja sie wird das an Freunde weiterempfehlen also Tina Hut und.

00:16:36: Noch bessere für die Unternehmen ist gewesen dass 87% der Schüler sich eine Ausbildung in einem der besuchten Unternehmen vorstellen konnten.

00:16:43: Also wirklich das was eigentlich die Unternehmen am Ende sich wünschen dass man Auszubildende damit gewinnt oder vielleicht duale Studenten das hat funktioniert,

00:16:50: und das könnten wir damit können wir damit ziemlich gut nachweisen und das haben auch die unternehmen gemerkt ja ihr seid ja noch nicht so lange am Markt seit wann richtet ihr das aus.

00:16:58: Samsung Aktionswoche 2020 das erste Mal mit Corona endlich gemacht als Heilpraktiker weggefallen sind hier in unserem Heimatland Kreis in Fulda und dann

00:17:07: 2021 in 11 Landkreisen und ganz Deutschland und jetzt 2022 mit 95 Landkreisen und 2023, das auf jeden Fall auch noch weiter erweitern.

00:17:16: Ja okay das heißt ihr habt ja auch noch nicht diese langfrist Betrachtung die ja auch noch kommen würde ich meine das wird ja auch spannend zu sehen auch wie viele Ausbildungsverträge sind wirklich entstanden na das wenn man das auf lange Sicht retten könnte herausfinden könnte

00:17:31: war das ja auch noch mal eine Wucht die man hätte um zu zeigen hättest auf jeden Fall ein Mittel was wir was wir schon machen ist das sächlich dass wir

00:17:40: nachfragen bei der Unternehmen wie viele Bewerbungen sie schon verlängere Praktika bekommen haben weil das ist normalerweise immer dieses Mädchen in den Jahren gewinnt mach ein Tag

00:17:48: dann normalerweise eine Woche oder zwei Wochen und dann hat die Ausbildung und dann das seitlich 2022 über 1000 längere Praktika vermittelt gehabt und,

00:17:58: das sind auch mindestens mal über 100 ausbildungsbewerbung schneien gekommen bzw 100 Auszubildende schon eingestellt 600 ausbildungsbewerbungen sind angekommen Wandertour annehmen wenn man mal überlegt.

00:18:08: Tanzschule die 15 16 sind brauchen normalerweise noch ein bisschen bis er sich bewerben wenn das aber jetzt schon machen und damit diese 1000 Bewerbung für Praktika mal weiterrechnen.

00:18:18: Dann sind das auf jeden Fall ein paar Auszubildene Thema sozusagen Giovanni 100% wird ja eh nicht gehen aber da sieht man ja auch schon anhand der Zahlen.

00:18:26: Was da möglich ist und dass es ein Tool ist um diese beiden Welten zusammenzubringen das Problem oder die beiden Probleme dieser Welten zu lösen na und.

00:18:39: Podcast hören ja Ausbilderinnen Ausbilder Menschen die sich mit dem Thema Ausbildung allgemein auseinandersetzen.

00:18:46: Wenn die das jetzt hören und sagen boah geil will ich auch ne in meinem Landkreis gibt's das jetzt zufälligerweise auch für 23.

00:18:53: Gibt es etwa so best practices ihr herausgefunden habt also kann man sich so vorbereiten oder.

00:19:01: Ja kann man oder worauf kommt es an damit dieser Tag gelingt also muss man da was beachten hat das ist eine schwierige Frage ich glaube das kommt natürlich sehr auf die Branche drauf an

00:19:12: aber da gibt's einfach Unterschiede klar die Leute die vielleicht eher was mit den Händen machen wollen aus dem handwerklichen drei aktiv sind immer selbst was in der Züge Werkstatt machen das kommt sehr sehr gut an wir haben.

00:19:22: Mann von Mutter neben den Satz gehört

00:19:24: zum Glück nur einen Tag der Tag muss sitzen wo es muss schon an einem guten Plan geben und klar dass es auch Arbeit das darf man nie unterschätzen sie ist auch viel Arbeit sich dann mal Gedanken drüber zu machen aber das schöne ist Warnemünde rechmire Praktikantin pro Tag mit aufnehmen kann.

00:19:39: Dann ab und auch eine gewisse Effizienz drinne also man muss ja nicht jeden Tag immer einen Praktikanten aufnehmen kann ja durchaus auch an einem Tag bei drei Leute gleichzeitig aufnehmen meistens kann die eine Person die diese,

00:19:48: dürfen Praktikanten nur diese Praktikanten und betreut auch drei Leute gleichzeitig betreuen das geht schon und die Packs ist einfach ganz ganz ganz wichtig.

00:19:57: Was aber tatsächlich bei den bei den Feedbacks immer mal wieder raus gelesen haben war das kommt auch bei den Schülern immer sehr gut an wenn man irgendwie so was Besonderes macht also ich zitiere da mal ein Feedback die Ehrenmänner haben mir in der Mittagspause Döner ausgegeben.

00:20:09: Also so ein bisschen was Bestechungs mäßiges kann man da auch schon machen dass es irgendwie dass man sich halt abhebt von den anderen also dass das ist ganz klar und

00:20:18: Erben wir haben wieder zu zeichnen 800 besten Unternehmen in ganz Deutschland aus da sind das hat nichts mit der Größe zu tun da sind zwei Mann Unternehmen dabei da sind aber auch Konzerne dabei die im DAX gelistet sind das ist.

00:20:32: Kommt also kommt nicht auf die Rahmenbedingungen drauf an um einfach nur was man aus diesem einen Tag macht ich will nach dazu hin oder hinzufügen wollen.

00:20:39: Dass man authentisch bleibt weil ich habe persönlichen Fall im Freundeskreis gehabt hat jemand.

00:20:47: Zwei drei Tage Probearbeit gemacht für eine Agentur und das war richtig toll und also total offen.

00:20:56: Und es gab so ein Cola Schrank da war Limo umsonst und so und dann ist am Montag da angefangen.

00:21:03: Zweck der Folgewoche und von der Anwalt dieser getränkeschrank abgesperrt.

00:21:10: Nicht das ist nicht für dich und so und die offene Art war auch komplett weg und der hat dann nach zwei Tagen gesagt sorry.

00:21:17: Ja ich bin weg also es war ja wie eine 180° anders also der Tag Bus sitzen die Haare darf auch echt authentisch sein ja das glaube ich ganz bestimmt keine Show Einlage sondern will ich hin,

00:21:29: authentischer Einblick in das Unternehmen ja cool also auf der anderen auf der anderen Seite sind aber ja auch so dass man jetzt nicht nur als Unternehmen sich vorstellt sondern die Schüler,

00:21:39: geht auch anders als der Ausbilder als Ausbilderin vom Schüler und wir haben so eine Geschichte gehabt das ist eigentlich ganz schön das ist ein Praktikant der hat jetzt Wahl.

00:21:48: Gerade fertig mit der Schule hat aber Probleme damit dass er sich nicht bewerben konnte bzw hat sich viel beworben über 30 Bewerbung hat er weggeschickt

00:21:56: oder Manni angenommen weil er halt und seine in seine Bewerbung rein geschrieben hat dass er ADHS hat und dass das halt ihn schon sehr beeinträchtigen wird er bei seiner Arbeit er würde aber schon ganz gerne im Ausbildung irgendwo im Kfz-Bereich machen,

00:22:07: und dann bei der Aktionswoche mitgemacht nachdem man diese 30 Bewerbung geschrieben hat hat dann tatsächlich auch sieben KFZ Unternehmen kennengelernt und hat dann jetzt eine Ausbildung als Maschinen und Antriebstechnik Karin in Baden-Württemberg angefangen

00:22:20: weil das Unternehmen gesagt hat also mit die Bewerbung hätten du wahrscheinlich irgendwie.

00:22:25: Wann das hingelegt oder halt irgendwie nicht beantwortet oder vielleicht in sozusagen ja.

00:22:30: Gesagt aber der Waren den Tag so gut dass er sich einfach dass wir den sozialen gern haben wollten das Ausfüllen hat das geklappt also es ist nicht nur eine Chance als als.

00:22:40: Kann eben sich mal vorzustellen sondern natürlich auch als Schüler sich vorzustellen und ich habe auch einen anderen Spruch von Maus Bilder mehr gehört ich kann nach 5 Minuten einschätzen ob das Hirn potenziell Auszubildender für uns wäre da nicht und das natürlich auch eine Chance man sieht direkt

00:22:52: hat der zu uns und passen wir zudem wo entwickelt ihr euch hin als company was ist so was steht bei euch an sag dir das kann man noch weiter entwickeln oder gibt's andere Themen die euch gerade beschäftigen,

00:23:03: weil die Idee auch so eine Idee können ja noch mehr Ideen entstehen,

00:23:08: natürlich ist erstmal der Plan dass wir 2023 auch die Praktikumswoche noch in noch mehr Landkreisen umsetzen und durchführen gemeinsam mit Partnern vor Ort also wer sich dafür interessiert irgendwie so ein Praktikumswoche bei sich,

00:23:18: dann im Landkreis oder in der Regionen zu veranstalten gern ab wenn man E-Mail schreiben malted

00:23:23: Praktikumswoche. De wir bieten da dann nichts tatsächlich auch noch ein Webinar an dass es in zwei Wochen aber mal auf Aktionswoche punkt de Slash Webinar draufklicken dann sieht nur mal so dass es sozusagen

00:23:34: bisonbraten Suche funktioniert weil da steckt natürlich auch viel dahinter an Marketing und an anderen Sation und.

00:23:41: Dann wollen wir gerne im Sommer tatsächlich neue Plattform rausbringen die eigentlich anders anschließt das Praktikumswoche ist und zwar.

00:23:47: Faschingswoche niedrigschwellig möglichst sozusagen in kurzer Zeit viele Unternehmen kennen lernen aber die meisten Schüler oder alles Schüler in Deutschland müssen wenn man 2-3 Wochen Praktikum machen und da wird unsere neue Plattform tatsächlich dann sozusagen.

00:24:00: Ansetzen und dieses sag mal das was du über Praktikumswoche begonnen haben weiter denken und da freuen uns auf jeden Fall schon sehr drauf.

00:24:08: Okay als Quali Suche wie man jetzt an die richtigen Praktikumsplätze kommt Unternehmen und Schüler werden vermittelt aber dann für reguläre Praktikanten die manchmal Pflicht sind.

00:24:20: Ihr jemand fordert sie genau das ist dann auch oft ein Problem wenn man gar nicht weiß.

00:24:26: Buch wer was anbietet lernten sind wie beim Friseur man Umgebung wie vor beim weiß nicht ersetzen Platz frei oder nicht und dann ja noch mal halt irgendwie mal schauen dass es bei den meisten Schülern auch das Problem und.

00:24:39: Fange an zu googlen und dann fallen die Unternehmen die schon mal irgendwie nicht suchmaschinenoptimiert sind schon mal runter er hat das sind die wenigsten Unternehmen die irgendwie jetzt nicht versuchen sozusagen da stark zu sein und deswegen

00:24:50: 100 sieht einfach das Bedienen da zwei die eigentlich ja Lust aufeinander haben also die Unternehmen wollen gerne Praktika anbieten und Stoffe müssen im Praktikum machen zu wollen und Praktikum machen,

00:24:58: Damenuhr zu den Eltern zu gehen ist auch irgendwie nicht das in der Sache ja das stimmt.

00:25:03: Malte ihr löst ein Problem nach dem anderen ich bin gespannt was da noch kommt vielen vielen Dank für das Gespräch ich glaube wir haben nicht nur sehr viel gelernt

00:25:11: glaube das ist eine Initiative die man dich nicht

00:25:14: definitiv unterstützen kann und muss wenn man davon mitbekommt und ja danke für dieses Gespräch ich bin gespannt wo es bei euch noch weiterhin gehen wird und.

00:25:25: Hoffentlich bis bald ja dann für die anderen bis dahin ciao klar alles Gute ciao ciao.

00:25:33: Das war das Gespräch mit malte Bürger ich finde die Idee richtig richtig klasse meinen löst ein Problem auf eine elegante Art und Weise davon

00:25:43: können wir gar nicht genug haben in den schon uns findest du natürlich einen Link zu staff tastic und ganz wichtig die IHKs vor Ort stehen natürlich als lokale Ansprechpartner ebenfalls

00:25:53: zur Verfügung ich würde mich freuen wenn wir uns im nächsten Monat wieder hören bis dahin alles alles gut.

00:25:59: Music.

Über diesen Podcast

Die neue IHK-Podcast-Reihe: Erfolgreich ausbilden trotz oder gerade wegen der Krise.

Wie erreichen Unternehmen junge, motivierte Menschen heute? Wer kommt dabei in Frage? Wie bildet man zeitgemäß aus? Und wie bindet man Nachwuchskräfte dauerhaft an ein Unternehmen?

Die Podcastreihe „Sei ein Mentor“ der DIHK-Bildungs-gGmbH gibt wertvolle Antworten auf die brennenden Fragen der Ausbilder und Personaler.
Durch die Podcastreihe führt Frank Eilers, Keynote Speaker und Zukunftsphilosoph.

von und mit DIHK-Bildungs-gGmbH

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